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¿Cómo debe ser?
Los Currículum Vitae casi siempre son iguales o muy parecidos, y los enviamos a varias empresas pero varían muy poco de unas a otras, sin embargo la carta de presentación al ir siempre dirigidas a empresas distintas, deben de estar enfocadas al puesto concreto que solicitamos en cada empresa.
Los empleadores, ya sean directivos de las empresas o personal de RRHH de empresas de colocación, reciben muchos currículums a diario, sobre todo cuando inician una selección de personal, por lo que dedican poco tiempo en cada currículum.
Por eso cuando alguien además envía una carta de presentación buena, enfocándose en los aspectos que el puesto requiere, en las habilidades que posee, logros que ha conseguido o simplemente, capacidad de adaptación, los empleadores la tienen en cuenta y es una de las cosas que puede hacernos pasar a la fase siguiente.
Recuerda que hay muchos modelos de carta de presentación y debes escoger el que mas te favorezca y resalte lo bueno que tienes para ofrecer a la empresa.
Plantillas de carta de presentación
A continuación te ofrecemos un excelente formato de carta de presentación en Word para que puedas utilizar en el proceso de búsqueda laboral.
La plantilla viene con datos de ejemplo para que puedas comprender mejor cómo elabora una exitosa.
Es muy importante respetar la estructura básica para poder garantizar mejores resultados.
En el proceso de búsqueda de trabajo hay que aprovechar cualquier tipo de ventaja por más pequeña que sea.
Usar correctamente todos los recursos que uno tenga a mano es una excelente forma de destacarse sobre el resto de los candidatos.
Complemente su CV con una buena carta de presentación personal.
Detalles del modelo para editar
| Formato del archivo: | Word (Microsoft) |
| Extensión del archivo: | docx |
| Peso del archivo: | 17,7KB |
| Personalizable: | Si |
VER TODOS LOS MODELOSEl uso de la plantilla ofrecida en la presente web se hace bajo su responsabilidad. Solamente está habilitada para el uso personal (no se puede utilizar comercialmente), para más información contactarse con el autor.
Pasos para enviar la carta a RRHH
Una vez que ya hayas terminado la implementación de la carta de presentación es necesario enviarla a la empresa en cuestión.
En caso de que sean varias empresas lo ideal sería adaptar el contenido a las necesidades de cada una, esto te va a permitir aumentar tus posibilidades de ser aceptado para una entrevista.
La misma carta de presentación debe estar acompañada del currículum vitae.
Ambos documentos se pueden enviar adjuntos por correo electrónico al departamento de recursos humanos de la institución o empresa.
En caso de no disponer de los datos necesarios para enviarlos por correo electrónico existe la posibilidad en algunos casos de hacerlo de forma presencial.
Acércate directamente a la empresa y deja ambos documentos impresos.
