Conoce cómo insistir para un puesto de trabajo de forma moderada.
Relanzar una postulación con un reclutador tiene varias funciones:
- En primer lugar, muestra tu motivación y tu interés en el puesto de trabajo al que aspiras.
- En segundo, aseguras que tu solicitud se haya tenido en cuenta y le da la oportunidad al reclutador de volver a revisar tu CV.
Esto también te permite destacar entre candidatos que no quieren insistir porque tienen miedo a una negativa definitiva o porque se pueden encontrar bloqueados por el miedo a la vergüenza.
Saber insistir para un puesto de trabajo
Entonces, en caso de que tu respuesta no haya llegado después de la entrevista de trabajo, lo recomendable es esperar de 2 a 3 semanas.
La mayoría de las empresas tienen un proceso de selección bastante alto y dependiendo de la jerarquía este se puede extender aún más.
Después de este tiempo, te recomendamos enviar un correo electrónico a tu reclutador, nuevamente acompañado de tu CV, recordándole tu motivación de la manera más auténtica posible, en un tono distendido y cordial, y por supuesto con mucha educación.
Puedes preguntar en este correo que habilidades son las que la empresa está buscando en el candidato.
Si hay alguna que no poseas en este momento, trata de formarte para llegar a alcanzarlo.
Podemos contarte la anécdota de esa persona que se presento a una entrevista para el mismo puesto 7 veces seguidas, cada vez que que no lo conseguía, enviaba un correo agradeciendo la entrevista y quedando a disposición de la empresa.
Un día la empresa lo llamó y lo contrató sin más entrevistas. Estaba absolutamente preparado y la empresa lo conocía a la perfección.
Las redes sociales como LinkedIn y Viadeo, también pueden constituir una base de intercambio con la empresa de contratación si ésta está conectada.
Para insistir para un puesto de trabajo con un reclutador, procura llamar fuera del horario administrativo, especialmente después de las 6:00 p.m.
También puedes ir a la sede y llevar tu CV nuevamente. Sin embargo, ten cuidado de no caer en el acoso.
