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Senior: ¿Cómo presentar una solicitud cuando estás sobrecualificado?

Solicitud de trabajo sobrecualificado

No ser lo suficientemente calificado para conseguir un trabajo es común. Lo raro estar sobrecualificado.

Pero, ¿y si estás sobrevaluado? Conoce cómo presentar una solicitud de trabajo cuándo estás sobrecualificado.

Con una rica carrera que te ha permitido acumular experiencia, parece más fácil solicitar un puesto de trabajo.

En teoría, tu perfil altamente calificado y tus habilidades son activos para acceder a ese trabajo, pero en la práctica es lo contrario.

Son muchos motivos que llevan a un reclutador a expresar dudas sobre tu solicitud.

A primera vista, no sabe por qué estás interesado en este puesto en particular, cuando tu perfil te permite ocupar puestos más interesantes, más estimulantes y mejor pagados.

Puede darse el caso de que piense que la mayoría de las cosas que pone en tu CV no son verdad.

¡Tranquilízalo y haz que sus dudas desaparezcan cuando se trata de tu proyecto!

Sobrecualificado para un puesto de trabajo: ¿cómo manejarlo?

Son muchos motivos los que pueden justificar tu deseo de ramificarte en un trabajo para el que estás sobrecualificado.

Para calmar las dudas del reclutador, no esperes a la entrevista.

Toma la iniciativa y ubícate en algunas de estas razones por las que solicitas este trabajo en una carta de presentación.

  • Has encontrado la compañía soñada
  • Quieres cambiar de trabajo para hacer lo que realmente amas.
  • No pasas suficiente tiempo con tu familia y quieres remediarlo buscando un puesto más cerca de ti.
  • Has sido víctima de un despido económico.
  • Fue tu trabajo anterior demasiado estresante.
  • Piensas que tienes las habilidades necesarias para ese puesto de trabajo.

Los beneficios de contratar un perfil sobrevaluado

Sin embargo, el empleo de un candidato sobrecualificado tiene su parte de ventajas.

Le resulta más fácil integrarse, ya que conoce muy bien el mundo de los negocios, puede aportar nuevas habilidades y tener una visión madura de la forma de trabajar.

Y si tiene una energía contagiosa, puede levantar un equipo completo, incluido el gerente.

Puede dar un giro a la empresa que de otra manera no se le había ocurrido, a veces cuando esta enfrascados en nuestro trabajo, se nos olvida que el mundo está fuera.

Cuando alguien viene de fuera y esta muy sobrecualificado, puede enseñarnos cosas gratificantes y puede dar un vuelco a nuestra empresa, simplemente haciendo las cosas distintas.

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